C.E.F.&M.

Club dei Commercialisti Esperti in Finanza & Mercati -en

The Chartered Accountants – Members at Gotha Advisory are part of the CEF&M Club, a free association of qualified professionals in Finance & Markets. The CEF&M was founded in Milan in September 2010 as a result of participation in a Master on the IPO process, organized by the National Council of Chartered Accountants (CNDCEC) and the Italian Stock Exchange.

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Principali obiettivi del Club C.E.F.&M.

  1. Realizzare un network di commercialisti presente sull'intero territorio nazionale con eccellente professionalità e specializzazione nell'attività di consulenza in materia di processi di quotazione; operazioni di M&A; finanza straordinaria d'impresa.
  2. Partecipare ad iniziative locali, territoriali e nazionali per aumentare la diffusione della cultura del capitale di rischio presso gli imprenditori ed i professionisti che assistono le PMI; sensibilizzare le imprese al ricorso al mercato nazionale ed internazionale dei capitali; stimolare l'investimento in PMI da parte del sistema nazionale ed internazionale dei Fondi di Private Equity, dei Fondi Pensione, delle Assicurazioni e delle Banche.
  3. Studiare ed approfondire la conoscenza delle problematiche finanziarie ed aziendalistiche propedeutiche alle operazioni di quotazione, di M&A e di ogni altra operazione straordinaria di impresa.
  4. Stimolare lo spirito associativo favorendo e promuovendo le possibili collaborazioni professionali, valorizzando e potenziando le rispettive specializzazioni; agevolando forme di aggregazione fra i membri dell'associazione.
  5. Promuovere il rafforzamento patrimoniale delle PMI, premiando la raccolta di capitale facendo ricorso al mercato azionario; i processi di quotazione delle imprese e i processi di aggregazione fra imprese.
  6. Promuovere ed accreditare verso il mondo imprenditoriale territoriale e nazionale l'immagine dei membri dell'Associazione quali Commercialisti specializzati in processi di quotazione, in analisi finanziaria, risk management e governance societaria.
  7. Partecipare a dibattiti ed ogni altra iniziativa di informazione e di formazione professionale culturale dell'associato.
  8. Istituire, ove necessari, gruppi di lavoro per l'approfondimento di singole tematiche.
  9. Stimolare la partecipazione dei componenti alle attività dell'Associazione.